Herzlich Willkommen bei der Personalberatung FIRST CONSULT, das Unternehmen für Ihren Erfolg
Über uns
Beide Seiten im Blick und den Erfolg im Visier.
Ein gutes Geschäft kennt immer zwei Gewinner.
Diese Philosophie zieht sich erfolgreich durch die Geschichte von FIRST CONSULT.
Als „Das Unternehmen für Ihren Erfolg“ legen wir jedes Mal den Schwerpunkt auf eine eingehende Analyse der wesentlichen gemeinsamen Interessen beider Seiten und machen dies zur Richtschnur einer individuellen und gezielten Suche.
Wir arbeiten nach dem „Win-Win-Prinzip“, damit für beide Seiten eine dauerhafte Zusammenarbeit geschaffen werden kann.
Vielseitige Kontakte unterstützen uns hierbei, denn der Richtige ist der, der mit Ihnen gewinnt.
Diese Philosophie zieht sich erfolgreich durch die Geschichte von FIRST CONSULT.
Als „Das Unternehmen für Ihren Erfolg“ legen wir jedes Mal den Schwerpunkt auf eine eingehende Analyse der wesentlichen gemeinsamen Interessen beider Seiten und machen dies zur Richtschnur einer individuellen und gezielten Suche.
Wir arbeiten nach dem „Win-Win-Prinzip“, damit für beide Seiten eine dauerhafte Zusammenarbeit geschaffen werden kann.
Vielseitige Kontakte unterstützen uns hierbei, denn der Richtige ist der, der mit Ihnen gewinnt.
„Zusammenkunft ist ein Anfang
Zusammenhalt ist ein Fortschritt
Zusammenarbeit ist der Erfolg“
Henry Ford
Konzept
Personalberatung, die ein Ergebnis hat.
Mit welchem Konzept können Sie schneller Gewinne erzielen und die gesteckten Ziele erreichen?
Und wie können Sie sich den eigenen Aufwand bei der Suche, dem langen Warten auf die erfolgversprechende Bewerbung und einen Neubeginn bei einer Fehlbesetzung ersparen?
Und wie wiederum finden Sie in der Anzahl der Bewerber die richtige Person für die zu besetzende Stelle?
Ihr Unternehmen wird mit unserem Konzept enorm profitieren, da die Art und der Inhalt nur diejenigen ansprechen, um die es wirklich geht.
Und wie können Sie sich den eigenen Aufwand bei der Suche, dem langen Warten auf die erfolgversprechende Bewerbung und einen Neubeginn bei einer Fehlbesetzung ersparen?
Und wie wiederum finden Sie in der Anzahl der Bewerber die richtige Person für die zu besetzende Stelle?
Ihr Unternehmen wird mit unserem Konzept enorm profitieren, da die Art und der Inhalt nur diejenigen ansprechen, um die es wirklich geht.
Der letztlich ausschlaggebende Faktor für Ihren Erfolg beim Besetzen der Position ist unser Verständnis für eine treffsichere Bewerberauswahl und eine persönliche Betreuung während und nach der Einstellung.
„Was alle Erfolgreichen miteinander verbindet, ist die Fähigkeit,
den Graben zwischen Entschluss und Ausführung äußerst schmal zu halten.“
Peter Drucker
Referenzen
Was sagen unsere Kunden:
„Mittlerweile haben wir durch Ihre Tätigkeit vier Schlüsselpositionen in unserem Hause besetzen können. Die neuen Mitarbeiter haben sich sehr gut eingearbeitet und sind in kurzer Zeit zu wertvollen Teammitgliedern geworden. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.“
„Innerhalb des ersten Jahres hat der neue Vertriebsmitarbeiter den Umsatz in seinem Gebiet um 20% gesteigert.“
„Wir sind guten Mutes, dass wir durch Ihre Hilfe einen geeigneten „Vertriebler“ gefunden haben und mit ihm eine fruchtbare sowie angenehme Zusammenarbeit beginnen wird. Mit Ihrem Hause haben wir den richtigen Partner.“