Recruitment Personal

FIRST CONSULT – Wir lösen Ihren Recruitment Bedarf

Die Personalsuche ist komplexer und schwieriger geworden sagen die einen. Die anderen haben Mittel und Instrumente gefunden, die Personalbeschaffung, trotz Kampf um Talente und einer härteren Wettbewerbssituation, Stichwort Fachkräftemangel, erfolgreich abzuwickeln. Was ist das Erfolgsgeheimnis?

Externe Kompetenzen im Personal Recruitment einbinden

Eine Antwort liegt in der Einschaltung externer Dienstleister. FIRST CONSULT bietet seit Jahren das gesamte Portfolio eines Personalberaters. Wir übernehmen für Sie die Personalbeschaffung und finden für Sie die geeigneten Fach- und Führungskräfte für Ihre vakanten Positionen. Mit unserem umfangreichen Netzwerk und der Erfahrung aus 2 Jahrzehnten im Recruitment kennen wir alle Hebel die benötigt werden, damit Sie aus einem relevanten Bewerberkreis Ihren best match Kandidaten* wählen können. Wir unterstützen bei der Analyse des Anforderungsprofils und begleiten auch die Einstellungsgespräche. Trotz Datenhype, Analyse und fancy Recruitment Tools bleiben nach unserer Ansicht Personalthemen peoples business. Daher begegnen wir immer beiden Parteien auf Augenhöhe, möchten Motive und Vorstellungen beider Vertragsseiten ergründen und verstehen und vernachlässigen dabei nicht die unserer Meinung nach sehr entscheidende  menschliche Komponente bei der Personalbeschaffung.

Darum vertrauen unsere Kunden auf uns:

  • Schneller den richtigen Mitarbeiter finden

  • Alle Optionen beim Recruiting nutzen

  • Vorselektierte Bewerber

  • Gesprächsbegleitung

  • 1 Ansprechpartner für alle Belange

  • Personal finden statt suchen

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Für Kandidaten / Bewerber:

Wir sind stetig auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für Positionen bei namhaften Unternehmen. Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, dann nutzen Sie bitte das Kontaktformular und senden uns eine Nachricht.

*Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird in den Texten der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen.